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Recherche & lecture des textes officiels — conventions, code du travail, sécurité sociale, jurisprudence.
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références officielles réunies et consultablesCode du travail · Sécurité sociale · conventions · jurisprudence · accords · Journal OfficielUnion européenne · International

Trouver la bonne règle, vite

Combinez des mots-clés — une convention et un thème, un métier et une question. Ex. commerce de gros + heures supplémentaires.

Où s'applique la règle ?
Tapez plusieurs mots : chacun devient un filtre cumulatif, et les résultats s'affichent au fur et à mesure. Astuce : appuyez sur / n'importe où pour revenir ici.
Union européenne déjà cherchable en texte intégral
Droit élargi fonction publique, Code civil, Code pénal
Hiérarchie des normes
Du plus général au plus proche de votre contrat — chaque niveau s'applique dans le respect de celui du dessus.
Je ne connais pas ma convention
Le plus sûr : votre IDCC (numéro à 4 chiffres) est écrit sur votre bulletin de paie — tapez-le directement dans la recherche. Sinon, trouvez-la par métier ou par secteur :
Chercher par nom d'entreprise ou SIRET — outil officiel ↗
Exemples de recherches combinées

Conventions collectives

La liste intégrale, classée. Cliquez une ligne pour lire le texte.

Mises à jour

Le robot vérifie les textes officiels deux fois par semaine. Vous voyez ici l'essentiel : le robot a-t-il bien tourné, et y a-t-il une vraie modification du droit.

Glossaire du moteur

En toute transparence : voici les mots du quotidien, sigles et abréviations que le moteur comprend et traduit tout seul en termes juridiques officiels. Parlez comme d'habitude à gauche — il cherche les bons termes à droite. (Il corrige aussi les fautes de frappe courantes.)

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir sur MonLégiTexte, en clair.

Qu'est-ce que MonLégiTexte ?

Un moteur de recherche et de lecture du droit du travail français : conventions collectives, Code du travail, Sécurité sociale, jurisprudence, Journal Officiel et accords d'entreprise. Vous tapez comme vous parlez, il retrouve le bon texte officiel. C'est un outil pensé pour le salarié.

Est-ce vraiment gratuit ?

Oui, totalement. Aucun abonnement, aucune publicité, aucune vente. C'est un projet personnel mis à disposition gratuitement.

D'où viennent les textes ?

De sources officielles : Légifrance (via l'API PISTE de la DILA) pour le Code du travail, la Sécurité sociale, les conventions collectives, les accords et le Journal Officiel ; et Judilibre (Cour de cassation) pour la jurisprudence.

Les textes sont-ils à jour ?

Un robot vérifie les textes officiels deux fois par semaine (voir l'onglet « Vérifications »). Le sceau doré « ✓ » devant la date d'un texte indique la date de la version en vigueur. Malgré ce soin, seuls les textes officiels sur Légifrance font foi à un instant donné.

Est-ce que ça remplace un avocat ou un conseil juridique ?

Non. MonLégiTexte affiche les textes bruts à titre informatif : il ne donne aucun conseil juridique ni avis personnalisé. En cas de doute ou de situation particulière, consultez un professionnel : avocat, juriste, représentant du personnel, syndicat, inspection du travail ou service RH.

Collectez-vous mes données ?

Non. Aucune donnée collectée, aucun compte, aucun cookie, aucun mouchard. Vos recherches sont traitées dans votre navigateur et ne quittent pas votre appareil. Voir les Mentions légales.

Comment trouver ma convention collective ?

Tapez le nom de votre métier ou de votre secteur (ex. « coiffeur », « restauration »), ou directement votre numéro IDCC. Le moteur comprend le langage courant et les sigles (CSE, CDD, RQTH…).

Le moteur comprend-il les sigles et les fautes de frappe ?

Oui : il traduit les sigles et abréviations en termes officiels et corrige les fautes courantes. L'onglet Glossaire liste tout ce qu'il comprend.

Puis-je l'installer comme une application ?

Oui. Sur iPhone : bouton Partager, puis « Sur l'écran d'accueil ». Vous l'aurez en plein écran, sans barre d'adresse, comme une vraie appli.

J'ai trouvé une erreur ou j'ai une question.

Écrivez à appareils.treves6g@icloud.com. Tout retour est utile.

Conditions d'utilisation

Les règles d'usage de MonLégiTexte.

Dernière mise à jour : août 2026

1. Objet

Les présentes conditions générales d'utilisation (CGU) régissent l'accès et l'utilisation du service MonLégiTexte (ci-après « le Service »), accessible à l'adresse monlegitexte.heuressupfrance.workers.dev. Toute utilisation du Service implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU.

2. Description du Service

Le Service est un outil gratuit, informatif et pédagogique de recherche et de consultation de textes du droit du travail français, à partir de sources officielles. Il ne propose aucun service de conseil, de calcul personnalisé ni d'accompagnement individuel.

3. Gratuité et usage strictement personnel

Le Service est fourni gratuitement et destiné à un usage strictement personnel. Sont interdits, sauf autorisation écrite préalable de l'éditeur :

  • toute utilisation commerciale, vente, location ou monétisation du Service ;
  • toute intégration dans un produit ou service commercial ;
  • toute reproduction puis redistribution sous un autre nom ;
  • toute suppression des mentions de propriété ;
  • tout déploiement à l'échelle d'une entreprise sans accord écrit.

4. Absence de valeur juridique

Les informations et textes proposés par le Service sont fournis à titre purement indicatif et pédagogique. Ils ne constituent ni un conseil juridique, ni un avis fiscal, et n'ont aucune valeur légale ou contractuelle.

Le droit du travail évolue régulièrement. Malgré le soin apporté aux mises à jour, l'exactitude à un instant donné ne peut être garantie. Seuls font foi les textes officiels en vigueur publiés sur Légifrance, les documents officiels de l'employeur et l'avis d'un professionnel qualifié.

5. Fourniture « en l'état » et responsabilité

Le Service est fourni « en l'état », sans garantie d'aucune sorte. L'éditeur, en sa qualité de particulier mettant gracieusement l'outil à disposition, ne saurait être tenu responsable : de toute erreur, imprécision ou omission ; de toute décision prise sur la base des informations affichées ; de tout préjudice direct ou indirect résultant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser le Service ; d'une indisponibilité temporaire ou définitive. L'utilisation du Service relève de la seule responsabilité de l'utilisateur.

6. Sources et propriété intellectuelle

Les textes juridiques proviennent de sources officielles (Légifrance / DILA, Judilibre / Cour de cassation) et demeurent soumis à leurs propres conditions de réutilisation (notamment la Licence Ouverte / Etalab). Ils restent la propriété de leurs producteurs respectifs. Le code source, la structure et l'identité visuelle de MonLégiTexte sont protégés — © 2026 Anthony Chauvel, tous droits réservés.

7. Disponibilité

Le Service peut être modifié, suspendu ou interrompu à tout moment, sans préavis, notamment pour des raisons de maintenance ou d'évolution des sources officielles.

8. Modification des CGU

Les présentes CGU peuvent être mises à jour à tout moment. La version applicable est celle publiée sur cette page au moment de l'utilisation.

9. Droit applicable

Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.

Mentions légales

Éditeur, hébergement et informations légales.

Dernière mise à jour : août 2026

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1. Éditeur

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  • Nom : Anthony Chauvel
  • Qualité : personne physique — éditeur non professionnel
  • Contact : appareils.treves6g@icloud.com

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2. Directeur de la publication

Le directeur de la publication est l'éditeur du Service, Anthony Chauvel.

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4. Nature et objet du Service

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6. Absence de valeur juridique

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7. Limitation de responsabilité

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10. Droit applicable

Les présentes mentions sont régies par le droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.

11. Contact

Pour toute question relative au Service ou aux présentes mentions :
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Note d'information & avertissement

MonLégiTexte est un outil indicatif et pédagogique d'aide à la recherche. Il ne fournit aucun conseil juridique, aucune interprétation ni reformulation : il restitue uniquement les textes officiels bruts (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise, jurisprudence…) ciblés par vos mots-clés. Chaque texte renvoie à sa source officielle (Légifrance / DILA).

L'usage des informations restituées se fait sous votre seule responsabilité. Pour toute analyse au cas par cas ou situation litigieuse, la consultation d'un professionnel du droit (avocat, juriste, syndicat) reste recommandée.